2013年12月22日 星期日

未上市 新鮮人搶職場入門票 履歷表是關鍵

根據人力銀行的調查,今年社會新鮮人工作機會比去年增加8.3%,這時候如何準備好履歷,搶得面試入門票就很重要。

 

 

專家建議,未上市,履歷除了清楚明確的介紹自己,也要附註證照或是優秀的作品為自己加分,若再加上彈性上工和語文能力就有加分效果。

 

此外,面試時最好先準備可能會被問到的考古題,未上市,包括為何來應徵、自己最大的優缺點、是否有進修的安排、工讀經歷以及個人生涯規劃,未上市股票,並了解學長姐的職涯路徑,未上市,會更有機會。

就服中心主任林君嬪表示,本次徵才活動邀請十八家廠商當中,有八家製造業廠商,職缺占總額超過四成,駕訓班;餐飲服務業延續徵才需求,約佔職缺總額四成,汽車保險,電信及物流等產業則佔總職缺約二成,而為協助相關產業找到最優秀人才,勞工局將持續辦理各類型徵才活動,讓徵才廠商與求職者互蒙其利,創造雙贏局面。

除本場次徵才活動外,後續就服中心將持續舉辦各類型的聯合徵才活動,包括十九日於新莊勞工活動中心、二十五日於三重勞工活動中心及八月一日於三重過圳活動中心等,協助初入職場的社會新鮮人及有求職需求民眾能夠提高錄取機會,相關活動場次及活動詳情可隨時上新北市人力網站查詢。

相关的主题文章:

沒有留言:

張貼留言